従業員教育（社内教育）

従業員（協力会社含む）は、コンプライアンス教育から労働安全教育まで、職務に準じる教育を受けております。受講前の従業員は、弊社の仕事に従事できません。また、雅の一員としても認められません。これは、会社方針と社内教育活動の一環でもあります。

自社のヒヤリハットを検証し教材として取扱う事が主ですが、他の現場で起きた事例を教材としても取扱う場合があります。事故を未然に防ぐ予防教育にも取組んでおります。また、地域住民との輪を大切に考えており、モラルとマナー教育も行っております。

技術力（国家試験・安全衛生に関する教育）

現場で技能者及び、技術者を識別する工夫をしております。お客様や他社の作業者が、直ぐに認識出来る様に、ヘルメットにステッカーを貼付けております。（本人が持つ資格や受講している講習）また、ヘルメットバイザーの色でも認識出来る様に、識別しております。
※ 黄色＝監督　　赤色＝棒芯　　無色＝作業員

本人の自己啓発と共に、現場職務に準ずる必要な講習及び、免許を取得させて技術者としての自覚を持って、作業を行っております。

現場で資格のない作業は、行いません。法令遵守のもと、従業員のスキルを活かした配属を行います。また、技術者ならば男女を問わず採用しておりますので、従業員が自分の職務領域で、活躍できる企業です。

損害保険・セキュリティ（任意保険）

安全は大丈夫との質問に、会社として大丈夫と答えるのが当然です。誰もが自ら起こしたくはありません。ただ、起きてしまったら。

安心して下さい！弊社は、工事金額に見合った保険に加入しております。材料が入荷した時点から、材料の盗難、工事期間中や工事完成後の施工不具合まで対応する、幅広い補償が含まれている大手損害保険会社の保険に加入しております。

従業員全員は、社会保険や厚生年金と雇用保険にも、加入しております。労災保険及び、積増保険の加入も怠りません。また、当然のことながら、自動車任意保険にも加入しております。

各工場においても、設備関係やお客様からお預かりした資材をセコムセキュリティでしっかり監視。盗難被害を未然に防ぐのみならず、万が一の時は録画データを用いてスムーズな原因究明が可能です。